چرا مصاحبه خروج از سازمان تاکنون به این موضوع فکر کردهاید که مصاحبه خروج چه مزایایی میتواند برای سازمان شما به همراه داشته باشد؟ برخی سازمانها به اهمیت این موضوع پی... Read post →
تاثیر مدیران نالایق در کاهش حس وفاداری کارمندان بر اساس نظرسنجی انجام شده توسط ما وجود مدیران نالایق، بیشترین عامل کاهش حس وفاداری در کارمندان است. مدیر لایق علاوه بر داشتن توانایی و دانش ل... Read post →
این مطلب مخصوص مدیرانی است که قصد جابهجایی دارند. به دلیل شبکه گسترده ارتباطی و قراردادهایی که داریم، معمولا پوزیشنهای خاص و جذابی به ما معرفی میشوند که پس از انتشار آگهی، همکاران HCTLinked... Read post →
بهتره مصاحبه رو آنلاین هماهنگ کنیم یا حضوری؟ در چند سال گذشته و با توجه شرایط به وجود آمده، مصاحبه تلفنی و آنلاین جای خودش را در شرکتها و بین کارجوها پیدا کرد. البته مصاحبه حضوری و آنلا... Read post →
برای استخدام مدیر ارشد هیچوقت عجله نکنید مدیران ارشد، سکانداران کشتی کسب و کار شما هستند. همان طور که سپردن سکان کشتی به فرد بی تجربه منطقی نیست، کسب و کارتان را نیز باید به مدیران ت... Read post →
آیا ارسال رزومه برای هر شرکتی صحیح است؟ اگر شما نیز جزو افرادی هستید که در آغاز مسیر شغلی خود بوده و در حرفه خود به دانش کافی دست پیدا کرده و مشتاق به قرار گیری در مسیر رشد و کسب تج... Read post →
کارفرمایان چه مسیری را برای نگهداشت مدیران ارشد خود باید طی کنند؟ مدیران ارشد، یکی از تاثیرگذارترین عوامل در رشد هر کسب و کار محسوب میشوند و نگهداشت آنها برای هر کارفرما چالشهایی ایجاد میکند. در ادامه، ب... Read post →
توسعه یک کسب و کار موفق از افراد حرفه ای شروع میشود اگر الهام بخش تیم خود برای دستیابی به اهداف بزرگ نیستید، در بهترین حالت، شما یک مدیر متوسط هستید، نه یک رهبر! همه ما گاهی به این فکر میافتیم... Read post →
مدیریت توسعه فردی کارکنان اکثر مدیران می دانند که نه تنها باید به شرایط شغلی اعضای تیم خود فکر کنند بلکه باید به پیشرفت حرفه ای آنها کمک کنند . اما آیا تا به حال به ای... Read post →
